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日前，人社部印发《新职业——电子竞技员就业景气现状分析报告》（以下简称《报告》），显示86%的电子竞技员从业者，其薪资是当地平均工资的1~3倍，而随着电子竞技市场的开拓，目前只有不到15%的电子竞技岗位处于人力饱和状态，预测未来5年电子竞技员人才需求量近200万人。

相比而言，美国收入较低的南部和西南地区差距巨大。比如，新奥尔良居民的家庭平均收入为37500美元，贫困率为26%，人口平均预期寿命为76岁，而且这种差距已经持续了几十年。那么，造成这种巨大差别的主要原因在哪里呢？——最重要的一个原因是教育程度，因为那些高中和大学毕业率低的地方往往发展滞后。以底特律为例，那里的居民拥有大学学历的人只占30%，而旧金山则是55%。

2016年1月5日，天喔国际全资附属公司上海皇家酒业有限公司就供应威谊国际的产品签订协议，并已支付1.34亿元预付款。2017年6月1日，天喔国际全资附属公司长兴梅林饮用水有限公司因供应产品与威谊国际签订协议，并已支付368万元预付款。值得注意的是，以林建华为创始人的南浦食品其浦东分公司的法人代表为童亦愚同时也是上海天浦食品和威谊国际的法人代表，上述超过16亿多元的不明预付款都与童亦愚有关。

金立创立16年，几起几落，辉煌过，沉寂过，东山再起过，一手创立金立的刘立荣，作为一个老板，绝对算有商业头脑。刘立荣爱下围棋，爱看史书，头脑灵活，干练精明。一个在互联网上流传甚广的故事足以佐证刘立荣的精明。当年，一个台湾客户到金正集团考察，刘立荣再三叮嘱下属：“从东莞去广州，你一定要给他买靠右边窗口的车票，因为凤凰山在右边；车去深圳时，你就要给他买左边靠窗的票，因为凤凰山在左边……”后来，正是因为这个安排，刘立荣为公司带来了价值2000万元的订单。原来，刘立荣得知那个台湾客户喜欢坐火车欣赏风景，所以就替他买了不同位置的票，让对方大为感动，觉得这是一家注重细节的公司。

需要指出的是，中美两国经济体量巨大、经贸往来密切，双方发展阶段、社会制度、文化传统各不相同，存在经贸摩擦本来属于正常现象，关键是如何增进互信、促进合作、管控分歧，以期最终实现求同存异，不断扩大共识。如果像“美国吃亏论”者所表现的那样，只看到自己对别人的种种好处，却看不到别人对自己的巨大贡献；只讲自己在何时何地吃了多少亏，却不提自己在哪年哪月占过多少便宜；只要求中国配合自己实现“美国优先”，却不尊重对方作为世界上最大发展中国家的发展权利……试问，如此难以服众的单边主义思维、如此无理取闹的唯我独尊态度、如此反复无常的出尔反尔行为，如何实现中美经贸合作的互利共赢？如何赢得世界各国人民的真心尊重？如何保障美国民众分享经济全球化果实的宝贵权利？

责任编辑：马秋菊 SF186从10月8日开始，河南郑州陆续在全市中小学推行中午配餐、下午放学免费延时托管，缓解长期困扰家长们的午餐难、接送难问题。上午11点40分，郑东新区的各个学校门口，配餐专车陆续抵达，老师和工作人员忙着将保温箱搬到配餐间内，并对食品温度进行检测。除了检测温度，学校每天还要对学生的饭菜分别留样监测。完成这一整套检测流程大约十分钟，学校刚好下课。各班的老师负责分餐，依次把饭菜送到每个同学的位置上。